满足您的新工作日，微软呼叫“三峰”

午餐前和午餐后。传统上，当研究人员相信你的生产力高峰时，这些是传统上讲的，在工作日期间最宝贵的时期。但随着Covid-19的崛起，如此许多人仍然在家工作，微软研究发现了一种新的趋势：我们中的许多人在9至11之间拿起第三次研磨。

微软配音这是“三峰峰值“我们的9比至5个工作日。您可以确切地看到Microsoft本月早些时候发布的一对区域图中的内容。

根据键盘笔划在四周内完成Microsoft员工，第一个图表展示了平均工人行为：骆驼样的双峰活动，我们中的许多人在上午10:30左右做下来的工作。午餐后再次下午2:30左右。从那里，这是一个慢慢落入晚上。

第二图表显示了第一图的小节：只有那些从事“三峰”工作日的员工。我们看到类似的前两个峰，午餐时有更大的生产力倾向，下午5点以后的工作陡峭的堕落。但大约9点。我们看到第三峰。

这是怎么回事？Microsoft声称它尚未分析播放的数据，以及哪些特征可能统一这一第三峰群。但它的研究人员假设我们可能会看到在家中工作的父母，这是在当天的职责中为他们的孩子们汇集更多的责任，所以在孩子的睡前，他们回去了另一个班次。研究人员还推测，使用这种大流行时期旅行和生活的偏远工人可能会在晚上来恢复工作，以便在白天冒险期间损失生产力。

实际上，养育挑战退房。回到2014年，德赢提款发表的研究分析了高收入工作父母的工作时间。一个笨拙的其中55％的人报告在晚上拿起“第二班”，就像Microsoft详细信息一样，它的“三峰值”。微软认为这一趋势只是由于家庭的工作方式比以往任何时候都更加融合我们的个人和专业人士的趋势。（与本研究分开，Microsoft测量，在大流行期间，工作时间的措施仍然是42％。在第二图中，我们可以看到这一点，20％的人仍在上午7点工作。）

所以现在，随着我们的生活更加混合，我们的许多工作场所正在采用混合时间而不是迫使9-to-5，我们对这些发现做了什么？简而言之，微软表示，我们需要承认这些天并非每个人都在同一工作时间，但也确保让一些人稍后工作的人不会将其他人拉到24/7的工作文化中。

在较长时间内平衡更多员工之间的合作是一项棘手的任务。然而，三峰日用作每个经理应该记住的证据点：即使员工分心分散注意到“在工作中，”我们也会做出完成工作所需的事情。