上个月，慈善家Mackenzie Scott宣布了她最大的捐款：4.36亿美元对人类的栖息地。这种规模的捐款使斯科特成为世界上最明显的慈善家之一，但我们的超级专注于她的个别礼物掩盖了慈善事业的变化面孔，并使白色捐赠者保持在该领域的中心。
来自慈善事业的金钱世界与财富管理和财务规划 - 不容易改变或多样化。美国最可见的慈善家大多是白人男子，尽管美国的群体在政治，金融和文化规模和权力中越来越大，但这些人的任务是管理资金的任务。然而，慈善和金融机构不会反映这些变化。
去年，认证金融计划（CFP）标准委员会发现83％的CFP是白色，77％是男性。相比之下，黑人美国人只占行业的2％，而西班牙裔美国人则在3％和亚裔美国人和太平洋岛民（AAPI）占4％。更糟糕的是，这是美国的金融规划部门所多样化。在2020年和2021年之间，黑色金融规划师的数量增长了10％，而且有15％的西班牙裔CFP进入了劳动力。虽然任何多样性的迹象都是令人鼓舞的，但9％的颜色CFP不是庆祝的原因。对美国做得更好的挑战是一项挑战。
虽然黑色，西班牙裔和AAPI CFP仍然很少，但BIPOC社区的影响和富裕年度越来越多。因此，彩色人士现在有资金投资慈善事业，以便他们之前没有。这对美国来说是改变慈善领域的重要机会;如果我们不改革美国的财务行业，以更好地支持这种成长阶级的捐助者，我们会冒失去的风险。往往通常，慈善家的颜色是在非营利组织和捐助网络的全部牌子上令牌化的，这对来自资助的内容和被雇用的人来说具有重要的影响。
在彩网捐赠者的支持下，我最近在美国采访了113次高净值的人中，在美国探索他们捐赠的钱。一对受访者是一个非洲裔美国情侣，他们是他们镇上的活跃社区成员。尽管与几个当地的非营利组织合作，但一个组织的执行董事忽视了他们在提供帮助时忽视了他们的筹款活动：董事假设他们的房屋对该赛事不够大，并要求捐款在其财务能力下捐款。这对夫妇生活在美国最富有的邮政编码中，将所有的孩子送到私立学校，并在一个名牌的美国公司工作，为数十年的职业生涯。非营利组织错失了加深批判关系的机会。
改变这种文化需要在非营利组织内改革，但财富管理和财务规划领域也可以是解决方案的一部分。通过将更多的颜色人民委任到自己的董事会和领导职位，这些公司可以改变他们的战略优先事项，雇用更多的颜色CFP，而且更好地了解捐赠者的颜色。
不需要低估对慈善事业的新思想和面孔的需求。与选民镇压等种族主义活动，书禁令和仇恨犯罪的兴起，应该在从未以前则在线上区分美国 - 平等，公平和正义的价值观。保护它们意味着从拥有生活经验和愿景的颜色捐赠者投资新的解决方案。我们支持捐赠者的颜色越多，我们将在推进社会正义时所看到的更多结果。
这不仅仅是一厢情愿的思考。我们从捐赠者调查中的调查结果加强了我已经怀疑的东西：颜色的捐助者有能力撼动慈善事业世界，并解决破碎的机构，防止了我国的增长。
让我们从BIPOC捐赠者汇款的地方开始。我们的谈话显示，颜色捐赠者是慷慨的推动者，每年捐赠4,000美元至1700万美元。在一起，调查的年度捐款达到5600万美元。当被要求对他们的捐款进行排名时，大多数捐助者都引用了教育，作为其最高慈善优先权，紧随其后的种族和社会正义。
这个排名很重要。随着美国的种族和社会司法活动家将证明，他们的领域的组织被主流慈善部门彻底损害。从2017年到2019年，例如，只是10％140亿美元捐赠给K-12教育资助的种族股权倡议，不到1％去了政策变革，公民参与和政策宣传。
我们需要做得更好，并赋予颜色的捐赠者是第一步。已经，31％的亚裔美国人家庭和19％的黑人家庭给了种族和社会正义的原因在2020年。相比之下，白人家庭捐赠了13％。我们的研究还发现，BIPOC给予既不是剧目也不是对危机时期的回应。它是常规和持续的赠送，诞生了基于比赛的歧视。
现在，我们国家领先的金融服务提供商剥夺了他们应得的制度支持和服务的忠诚和不断增长的捐助者。就像任何高净值个人一样，颜色捐助者需要支持，以管理他们的慈善资料，但不是任何财务计划者的支持。他们需要一个了解BIPOC体验的人，它看起来像什么，它感觉到的样子，以及它如何影响世代的美国人。这项研究的主要洞察力是：这是：你不能从你看不到的人那里筹集资金或与人们的业务关系筹集。
如果我们希望看到美国达到全面潜力，我们需要重新思考财务规划，财富管理，资产管理和其他相关领域的招聘，促进，退休和保留实践。与此同时，我们需要了解如何支持越来越多样化的捐助者，因此他们有成功的资源。
将富裕人民与捐赠者，慈善家，客户和客户一起参与捐赠者，不再是可选的。金融服务部门可以达到这一刻，但它将需要深入看看谁坐在C套房和公司委员会。这些变化既是精简慈善家的慈善捐赠和吸引更多的颜色捐赠者给金融服务部门，踢掉一个福利每个人的连锁反应。它将采取很多工作，但通过优先考虑这些变化，金融规划行业有权改变慈善事业 - 以及我们的国家。
Hali Lee是领先作者慈善事业总是听起来像别人：高净人的肖像值得的颜色。Hali也是一个创始合作伙伴辐射策略，一个精品咨询练习，旨在改变慈善事业的主题。