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6 ceo正在建设包容性混合工作场所如何

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3红旗显示一个公司并没有真正价值的多样性和权益

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珍黄帮助Reddit长大

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独家:Care.com前CEO机翼连接,该公司计划下一步行动

希拉Lirio马塞洛,Care.com的创始人、前首席执行官已加入exec翼董事会主席,劳伦·坎森,创始人和长期担任首席运营官,已经被命名为首席执行官。

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15美元联邦最低工资将重塑劳动人民的生活。拜登能做到这点吗?

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为什么那么多公司的多样性数据失败

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算法如何招聘工具可以增加残疾歧视

越来越多的雇主使用算法招聘工具为远程的候选人。但一份新的报告显示,依赖这些工具会加剧不平等。

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苹果宣布新承诺其种族平等计划

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我们处在一个照料家庭危机。这是拜登如何解决这个问题

当选总统拜登的7750亿美元计划投资于照料家庭经济和扩大儿童保育预计将增加500万个就业岗位。

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没有带薪休假授权的新的经济刺激法案,工人们留下更少的保护

在大流行,小型企业和员工都受益于获得国家有偿退出公共政策还没有见过很多企业的热情。

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