诸如“想象的成功,”或有“赢的态度,”的重要性已经被周围,以至于他们几乎成为团队建设办公室文化的模仿。因为他们是如此的陈词滥调,经常被用作借口不公平情况(公司分发这本书,谁动了我的奶酪?每当他们裁员),很容易忘记这些短语的核心真理:我们从根本上控制我们如何处理一个给定的情况。
这就是当我们的态度;准备好了我们要如何反应和解释世界上以某种方式,通常由情感主导。我们可以看到一些最成功的人在我们的社会已经能够做到创建一个优势为自己和周围的人。
认为“现实主义”之外的可能性
他所有的特点,史蒂夫•乔布斯是著名的为他的同事形容他现实扭曲力场。他似乎有一种不可思议的能力,能将他的目标或愿景的物理领域。例如,软件工程师,的设计师Andy Hertzfeld。曾在苹果第一台Macintosh产品,写道,乔布斯从不满意现实的估计,
“如果他可以通过纯粹的意志力使它发生得更快…你可能认为不可能的时间表和不妥协的完美主义会导致压抑的工作环境,但大多数时候,Mac团队的氛围是自发的,热情,和无礼。”
我们每个人都有一种天生的倾向上升,或下降我们的预期水平。这就是为什么泰勒•考恩教授将提供强大的硕士博士录取的候选人。他写道,
“在关键时刻,你可以显著提高其他人的愿望,特别是当它们相对年轻,仅仅通过建议他们做一些更好的或更雄心勃勃的比他们会有什么想法。成本你相对较少,但好处,和更广泛的世界,可能是巨大的。”
这种能力应该掌握与谨慎的洞察力作者Michael Shermer观察”,然而,他现实扭曲场不能屈从于他的意愿:癌症。…的英雄悲剧,出现一个教训:现实必须优先于故意乐观,自然不能扭曲。“在她的TED演讲神经学家和教授Tali Sharot表明乐观主义和现实主义之间的平衡;如果你是一个想飞的企鹅,试着穿上降落伞之前做。
夸大了毅力的重要性
在人性的法律罗伯特•格林写道,“我们必须理解的态度不仅是如何颜色我们的认知还积极决定会发生什么我们必须品——我们健康,我们与人的关系,和我们的成功。我们的态度有一个自我实现的动态。”
他继续说道,“不要害怕夸大意志力的角色。这是一个夸张的目的。它导致了一个积极的自我实现的动态,你关心。看到这个塑造你的态度是你最重要的创造生活,不要让机会。”
与泰勒•考恩之前的例子显示,它可以帮助你周围的人会相信你,可以欣赏你如何努力工作。你们像他的模型史蒂夫·乔布斯,歌手是虽然现实是可塑的,几乎愿意事情发生,拒绝承认的局限性。这种哲学的体现在他设置最后期限,他的创作过程他的项目的范围和规模(音乐和其他),boundary-breaking生涯,他看似不可动摇的乐观。例如,在jeen-yuhs纪录片,一位年轻的坎耶·维斯特告诉他的母亲,教授Donda West, MTV有他。他问她,“你能相信吗?”
“我可以相信你,”她说。“你玩跟踪喜欢迈克尔·乔丹竹笋罚球。任何人,做那么多,这是好事,它必须偿还。你不能去那里,什么都不做但炸毁。“这是西方国家是如何发展他的积极,和广阔的态度,以及他如何保持积极面对逆境。这也导致更多的人相信他,支持他。
如果你在一个工作职业道路涉及到的创造力,你有多相信你自己和你的能力影响结果吗。如果你不相信你是一个有创造力的人,你会得到你自己的方式。为了提高时,你可能需要抛掉以前的想法批评和自我束缚你学会了过去。
当你面对一个充满不确定性的关键时刻,你可能需要比你真的显得更自信,相信会使你自己和你的团队最好的结果无论多么芯片下降。
不管发生什么事,你可以管理它
前迪斯尼的首席执行官鲍勃·伊格尔中写道一生的旅程,
“悲观导致偏执,这导致防御,导致风险规避。乐观…设置一个不同的机器。特别是在困难的时刻,你带来的人需要自信能力专注于真正重要的,而不是从一个防御性的地方运作,自我保护。”
这种类型的乐观是至关重要的。这不是错觉,积极性,显化,或类似的——但相反,“相信你和你周围的人可以引导向最好的结果,而不是沟通的感觉都失去了如果事情不打破你的方式。“任何人都可以乐观的好时光,但是培养乐观和信任坏倍就是积极的,态度是真正的考验。
毅力和态度无法解决所有问题。不过,它有助于故意夸大它的作用在我们的头脑,这样我们影响尽可能多的现实。某些情况下包括一个自我实现的动态;在这些情况下,改变我们的态度就足以改变一些我们认为我们没有权力。
赫伯特的作者是他创造性的做75提示开启创造力的书,你的工作,爱好,或下职业生涯。他写的简报每个月三大股票书籍这篇社论主管想知道航天飞机。